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娛樂場所私聘保安最高罰一萬

來源:都豪鼎盛 時間:2012-10-17 15:33:42
    記者從昨日召開的深圳市公安局2008年第21次新聞發布會上獲悉,《深圳市保安服務管理辦法》(以下簡稱《辦法》)已經通過市政府四屆八十六次常務會議審議通過,將于2008年5月1日正式發布實施。根據《辦法》規定,娛樂場所私自聘請保安員的,最高將被罰款一萬元;除三星級以上賓館、酒店可根據實際情況自行制定本單位保安員的服裝外,深圳保安員將統一著裝,規定其著裝應與人民警察、人民解放軍及其他國家機關制式服裝有明顯區別。
  據悉,截至2007年12月底,深圳保安隊伍發展到198110人。根據《辦法》,深圳本地保安服務企業、市外保安企業以及自行聘用的保安員都將納入到統一管理中。其中,深圳市公安系統從事輔助執法的巡防員和協管員也被列入到了《辦法》的管理范疇。
  違規自聘保安每名罰款一千
  在新出臺的《辦法》中,對于聘請保安員有著嚴格的要求,尤其對于違反規定聘請保安員的做法首次提出了處罰措施。除了娛樂場所私自聘請保安員最高可處一萬元罰款外,有權自聘保安員的單位如違規,也將面臨每名一千元的處罰。
  根據《辦法》第二十五條規定,向公眾開放的娛樂場所、大型網吧、桑拿按摩、洗浴場所,應當從保安服務企業聘請保安員為其提供保安服務,不得私自招聘保安員。違規的由公安機關責令限期改正;拒不改正的,處五千元以上一萬元以下罰款。《辦法》同時規定,自行聘用保安員的單位違反本《辦法》規定招聘保安員的,由公安機關責令其限期改正;逾期不改正的,按照違法招聘人數每人一千元處以罰款。
  根據《辦法》規定,深圳保安員將實現統一的智能IC卡管理,持新的上崗資格證書上崗。市公安局有關負責人介紹說,新的上崗證將把過去的保安員資格證書和上崗證書合并,這一做法在全國是首次。
  雇主命令違法保安有權說不
  除了對保安隊伍的管理作出了嚴格的規范外,《辦法》還對保安員的權益保護方面做出了一些具體的規定,明確保安員依法享有參加養老、醫療和工傷等社會保險,并享受相應待遇的權利。《辦法》規定,保安對雇主的非法指令有拒絕執行的權利,雇主不得因此解雇保安,從而防止保安成為雇主的打手。《辦法》第二十七條明確:“保安服務企業、自行聘用保安員的單位和客戶單位指令保安員從事違反法律、法規行為的,保安員有權拒絕執行。保安員所屬單位不得因此解除與保安員的勞動合同。”
  鑒于保安工作的危險性,《辦法》在保障保安員依法參加工傷保險的基礎上,還鼓勵聘用保安員的單位為保安員購買商業性的意外傷害保險,提高保安員的保障待遇。另外,《辦法》還對保安員的工資、撫恤、職業技能鑒定、教育等方面進行了相應規定。
  根據《辦法》第二十一條規定,保安員為保衛或搶救人民生命、國家財產和集體財產壯烈犧牲的,可按照國家有關規定批準為烈士。
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